Les gardes d’enfants ont un rôle de modèles, vous voulez donc trouver la nounou qui véhiculera vos valeurs familiales et aidera votre enfant à devenir un être attentionné, empathique et confiant. Pour vous aider à trouver la nounou à domicile idéale, nous vous avons concocté une liste de 8 astuces qui vous seront utiles dans votre recherche.
Ne vous précipitez pas
Prenez votre temps pour trouver la candidate qui vous convient. La première candidate ne sera peut-être pas la bonne, mais au bout du compte vous trouverez celle qu’il vous faut pou vous et pour votre famille. N’oubliez pas que cette nounou fera en quelque sorte partie de votre famille, bien la choisir est donc très important.
Même si vous n’avez besoin que d’une nounou de dernière minute, assurez d’avoir bien vérifier tous les éléments pour être sûr de laisser votre enfant entre de bonnes mains.
Rédigez une offre d’emploi détaillée
Ecrivez cette annonce baby-sitting tranquillement en prenant votre temps et précisez bien toutes les tâches et toutes les responsabilités que votre demande inclut. Avez-vous besoin qu’elle s’occupe aussi du ménage ? La nounou aura-t-elle à conduire votre enfant à des activités extrascolaires après l’école ? Combien d’heures devra-t-elle effectuer ? Combien êtes-vous prêt à la payer ? Dessiner un portrait précis de votre nounou idéale facilitera le processus.
N’embauchez pas quelqu’un dont le modèle parental est différent du vôtre
Un modèle familial similaire au vôtre est un facteur clé pour trouver quelqu’un qui coïncide avec votre esprit de famille. Une baby sitter qui prône des valeurs différentes des vôtres ne fera que semer la confusion dans l’esprit de votre enfant et pourra même créer des tensions à la maison.
Créez un questionnaire pour les entretiens
Il vous guidera lors des entretiens et vous permettra de comparer les différentes candidatures plus facilement. Rédigez des questions qui s’appliquent à toutes les candidates. Et rajoutez ensuite des questions spécifiques propres à chaque CV ou profil. Prévoyez des questions ouvertes qui permettront aux candidates de dévoiler leur personnalité et leur comportement.
Evitez un premier entretien chez vous
Pour votre première rencontre avec la candidate, préférez un lieu public comme un café. Ainsi, vous pourrez mener l’entretien au calme, sans être dérangé, en face à face avec la nounou.
Vérifiez avec soin les références et les compétences de la candidate
Procédez à un check-up complet des expériences et des références que la candidate a mentionné dans son CV pour vous assurer que vous accueillez chez vous une personne qualifiée et responsable.
Ne sous-estimez pas l’importance d’un premier essai
Après avoir écrémé les candidatures, choisissez les deux candidates qui vous ont le plus plu et invitez-les à passer une journée payée avec vous et votre enfant. Votre enfant restera certainement collé à vous puisqu’il sera intimidé par cette personne qu’il ne connaît pas encore. Mais ainsi vous pourrez juger de sa capacité à mettre votre enfant en confiance et à le faire passer un bon moment en sa compagnie.
Mettez un contrat en place
Détaillez avec soin tout ce que vous attendez de votre future nounou lors de la rédaction du contrat. Précisez les horaires de travail, le transport éventuel, le salaire, les charges à retenir, les heures supplémentaires et les vacances, pour que les deux parties soient en accord sur les attentes de chacun.
